• 得獎人：胡全明先生
      優良事跡：
      1.規劃力大幅改善：由以往以點的方式思考，改變成由面的方式思考，提出的方案幾乎全盤被接受。
      2.極高的工作執行率及工作效率：對週期性工作，一定按時完成。對臨時交付的工作，也能按時完成。
      3.優良的工作應對方式及快速的問題回應：主動回報進度及目前狀況，讓工作指派者能接受到快速回應，不需自行追踪。

      得獎感言：

      很榮幸當選101年度最佳員工，我跟所有的同仁一樣，盡心盡力的完成公司所交付的工作，並把它做到最好，我只是比較幸運，得到大家的肯定！

      進入公司兩年半以來，感受到公司嚴謹的規範及紀律，在目前大環境不景氣下，公司卻能逆勢成長，除了所有同仁盡心盡力外，最重要的是領導者獨特的眼光以及各部門主管正確的決策，讓所有同仁能有穩定且優質的工作環境，全心全力為公司打拼。

      在此我要感謝我的主管-朱柏年 先生，給予最大的空間與包容，讓我能盡情的發揮所學！特別是在機房主機虛擬化的導入及建置以及系統的整合與規劃上，給予適時的指導，讓我有許多學習與成長的機會。此外，ISO 27001的資安規範的執行與落實上，適時的提醒以及觀念的導正，讓我受益良多。

      最後，再次謝謝大家給我這次機會擔任本年度福委會主委，今年我會本著最佳員工的精神，為各位提供更多的服務，若有做不好的地方，也請大家給我批評與指教，謝謝！

       

       

       得獎人：謝秀雅小姐

      優良事跡：

      1.不論是部門內部或跨部門之工作執行，與同事間皆能相互協助，以完全達到最佳效率為使命。
      2.對自身份內工作、或支援專助業務或客戶間之往來應對，都表現的可圈可點。
      3.能利用下班多餘時間，自我充實技能，值得表率!

       
      得獎感言：

      Miya到百通有11年左右，說長不長，說短不算短，這十幾來；在每個部門主管的帶領下，我學習到很多的人、事、物。今天很感謝能獲得各部門主管的肯定，而獲得這獎項的榮譽，也謝謝在百通這十幾來，一起共同努力付出心力的各位好夥伴們。

      我目前負責的工作是代印專助，以這工作區塊內容獲得獎項，實無法窺見各位好夥伴的成果與心得。所以能夠獲得年度最佳員工實在是一個驚喜，也倍感幸運。百通的品質政策：『我們承諾的，一定做到』，這不單單是一句口號，相信大家在很多小細節上都可感受到。這也讓我學習到事情不管大小，都要努力用心做到最好的態度。『追求卓越』與『堅持完美』絕對是百通每位員工共同的態度與準則，雖這態度與準則不是為了獲得獎項，但獲獎絕對是對我們最大的鼓勵。

      最後；謝謝總是在我們有困難、需要時，不時鼓勵我們正向績極面對問題及給予我們最大安慰與支持的主管。更謝謝百通各部門主管及各部門的好夥伴們，給予我們商務部的好姐妹及弟兄們，最大的協助及成長的環境與空間。～感謝大家～